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                    面試前形象及問題準備

                    發布時間:2019-04-17 15:03:58  作者:王龍  來源:本站原創  瀏覽次數:

                    一、形象準備

                    搞好形象設計是畢業生成功面試的重要一環。

                    在就業競爭日趨激烈的當今社會,要想成功就業,畢業生不僅應該學會向用人單位展示自己扎實的知識和技能,還要學會在面試中展示自己良好的形象。

                    美勃依斯公司總裁海羅德曾說:“只有給人留下良好的第一印象,你才有可能開始你的第二步?!币虼?,如何在短暫的時間里,用自己完美的形象,讓面試官記住你,這是每一個即將步人社會的畢業生必須考慮的。

                    對于在校學生來說,應聘時不一定要穿什么名牌,莊重、得體就好。

                    但也不可忽視各種職位的不同要求,例如應聘公關職位就要適當地注意時尚,而應聘文秘、財會職位就應與時尚拉開適當的距離。男生發型忌長發、光頭、中分,不要留小胡子,女生忌濃妝艷抹。穿深色衣服時最好事先拍拍兩肩,以免頭皮屑掉在上面。

                    另外,求職者對自己的形象設計應注重色彩的搭配。首先,人的衣著作為視覺印象的主要部分,對面試官判斷和選擇有重要影響,所以,穿對顏色是樹立個人形象的重要一環。其次,人的身體也有顏色,必須了解自己的體色特征,同時要找到與自己體色特征相吻合的龜彩群。

                    男性求職者,面試時要給人清爽、整潔的印象。

                    面試前要徹底刮干凈胡子,修剪好頭發;襯衫、西褲、皮鞋、領帶是男生面試時的基本配備,西裝要保持同色配套,并且面料以深色、尤其是深藍色為主;切忌穿牛仔衣褲、休閑T恤;鞋子最好選擇黑色皮鞋,忌穿球鞋面試;襪子顏色最好和鞋、褲子顏色一致。在面試時,應試者只有穿對顏色,其身體、膚色和身上的衣服才會共同產生一種和諧的美感,給面試官留下健康、充滿活力的印象。

                    女性求職者,面試時要給人美觀、穩重大方的印象。

                    妝容要淡雅、自然,忌濃妝艷抹,不宜擦拭過多的香水;可以選擇職業套裝,這是比較簡單而且安全的選擇,忌穿太緊、太透和太露的衣服;色彩搭配以淡色系搭配為主,可選擇淡藍色、粉紅色,忌出現色彩過于鮮艷;鞋子最好穿黑色、棕色或者暗紅色的帶跟皮鞋,鞋跟高度為3至5厘米。

                    總之,良好的形象設計會為求職者增分不少,畢竟這是個崇尚美觀的時代。同時,大方得體的衣著打扮能提高求職者的自信,有利于在接下來的面試中將狀態發揮到最佳??梢哉f,形象設計為面試成功鋪平了一條道路。

                    二、問題準備

                    面試時,做好面試問題準備也是重要一環。

                    準備包括兩個方面,一是面試中可能要問到你的問題,另一方面是你在面試時要提出的問題。因為面試涉及的因素太多,且情況是變化的,應聘單位不同,工作性質不同,主考官不同,提出的問題肯定不同。同樣,由于應試者面試的情境不同,想要提出的問題也不會相同。所以對于面試問題的準備,應試者不要以為可以做好一切答案,還不僅不可能,也不必要,否則面試將會變得毫無意義。但盡管如此,我們還是可以從個性中尋找共性的東西,找出一般規律來指導我們的實踐。

                    下面,以一些基本問題作為例子,引導應聘者從以下幾個方面做一些具體的針對性的問題準備。

                    (1)關于個人信息問題

                    主要是有關應試者自身的基本情況,如興趣、愛好、特長、人生觀、價值觀等。如你有什么特長、你的業余時間如何安排等,這些問題的答案沒有對錯之分,可視自身情況有多種回答,但應注意以下幾點:第一,不能自相矛盾;第二,不要談一些與所應聘工作無關的事情;第三,謙虛謹慎,不要夸夸其談。

                    (2)關于求職動機與愿望的問題

                    弄清應試者的求職動機,是主試者的基本任務之一。這一類問題有:你為什么來本單位應聘?你對應聘職位有哪些期望?如果你被錄用,今后五年內你會如何發展自己?你在工作中追求什么?等等。在談到自己的求職動機時要有一定的精神境界,對于金錢、名利不應表現出崇拜、貪婪的心態,但也不能過于清高,不能把物質利益貶得不值一談。

                    (3)關于教育經歷的問題

                    主試者一般會驗證一下你在簡歷上所說的是否屬實,你所受的教育和培訓是否有利于完成你所應聘的工作。這類問題常常有:你是哪個學校、哪個院系畢業的?簡單介紹一下你的專業好嗎?你最喜歡的功課是什么?為什么?你的學習成績怎么樣?你是否滿意等等。對自己所受的教育和培訓一般應如實回答,不要把自己拔得太高,回答時要謙虛一點,不可旁若無人,夸夸其談。



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